Die Gleichstellungsarbeit im Personalrat, die u.a. von der Projektgruppe Gleichstellung vorbereitet wird, setzt sich als zentrale Aufgabe die Erreichung der Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) zu begleiten. Das heißt für uns: Förderung der Gleichstellung und Abbau der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen.
Wir achten vor allem auf die Einhaltung der §§ 7, 8, 11 und 13 des LGG und wollen deren Verwirklichung durch Anregungen an die Dienststelle und Beratung der Kolleginnen erreichen.

 

Mitglieder der Arbeitsgruppe 1
(Gesundheit, Arbeitsschutz, Gleichstellung und Versetzung):
 
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Ingrid Klugstedt Katrin Knichel

Martina Stops-Unzner

thomasschwindt thomasweinreich utemagiera
Thomas Schwindt Thomas Weinreich Ute Magiera

 

Weitere Infos zur Gleichstellung findet ihr in den Unterpunkten und in den Downloads.

   
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