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! ! ! Alle Kolleginnen und Kollegen, die die Unterstützung des Personalrat bei ihrer Versetzung wünschen, sollten ihren Versetzungsantrag bis spätestens 21.01.2022 an den Personalrat schicken. ! ! ! - - -

 

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

wir helfen Euch gern bei Fragen und Problemen. Unser Service ist kostenlos, kompetent und absolut vertraulich. Wir sind erfahren in langjähriger Schul- und Personalratsarbeit.

Wenn Ihr links auf Mitglieder klickt, werdet Ihr feststellen, dass jede Schule im Regierungsbezirk Düsseldorf eine Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner hat. Diese Kolleginnen und Kollegen betreuen Euch vor Ort und haben zu diesem Zweck auch ihre private Telefonnummer angegeben. So sind sie leichter für Euch erreichbar.

Datenschutz ist Schulleitungsverantwortung - die Administration von Schulplattformen aber nicht

Wir sind der Meinung, dass Schulleitungen nicht die Administration einer Schulplattform übernehmen sollten.

Warum, das erklären wir in einer neuen Handreichung.

=> Datenschutz ist Schulleitungsverantwortung - die Adiministration von Schulplattformen aber nicht

Hilfe, ich bin Admin

Für alle Kollegen die Administratoren geworden sind, haben wir einen entsprechenden Info-Flyer zusammengestellt. Dieser kann  im Download-Bereich abgerufen werden.

=> Hilfe, ich bin Admin

Sozialpädagogische Fachkräfte

Ein neuer Info-Flyer für Sozialpädagogische Fachkräfte befindet sich im Downloadbereich unter allgemeine Infos.

Sozialpädagogische Fachkräfte - Rückzahlungsforderungen durch die Dienststelle

Die Situation einer verspäteten Überleitung der sozialpädagogischen Fachkräfte in die S-Tabelle führt in einigen Fällen dazu, dass Fachkräfte, die im Laufe des Jahres 2020 die nächste Erfahrungsstufe erreicht haben, ein höheres Entgelt ausgezahlt wurde, als Ihnen gemäß der Überleitung zusteht. Bei einer rechtzeitigen, tarif-vertraglich vereinbarten Überleitung zum 01.01.2020, hätten die Kolleg*innen aufgrund der längeren Stufenlaufzeiten in der S-Tabelle, diese höhere Stufe noch gar nicht erreicht. Die Bestandssicherung betrifft nur das Gehalt, das zum 30.12.2019 ausgezahlt wurde.
 
Dieser Umstand führt letztlich zu den Rückzahlungsforderungen seitens des Arbeitgebers.
 
Der Personalrat geht davon aus, dass die Rückforderung gemäß TV-L § 37 (1) nur für sechs Monate geltend gemacht werden kann und dass die betroffenen Kolleg*innen eine Ratenzahlung mit dem LBV vereinbaren können.
 
TV-L § 37 Ausschlussfrist
(1) Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verfallen, wenn sie nicht innerhalb einer Ausschlussfrist von sechs Monaten nach Fälligkeit von den Beschäftigten oder vom Arbeitgeber schriftlich geltend gemacht werden.

Kinderkrankentage

Die Regelungen bei Kinderkrankentagen haben sich für das Jahr 2021 geändert.

Ein entsprechendes Informationsschreiben befindet sich jetzt in den Downloads.

=> Kinderkrankentage - Änderungen für das Jahr 2021

   
© Personalrat Gesamtschule Sekundarschule und PRIMUSschule bei der Bezirksregierung Düsseldorf