Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

wir helfen Euch gern bei Fragen und Problemen. Unser Service ist kostenlos, kompetent und absolut vertraulich. Wir sind erfahren in langjähriger Schul- und Personalratsarbeit.

Wenn Ihr links auf Mitglieder klickt, werdet Ihr feststellen, dass jede Schule im Regierungsbezirk Düsseldorf eine Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner hat. Diese Kolleginnen und Kollegen betreuen Euch vor Ort und haben zu diesem Zweck auch ihre private Telefonnummer angegeben. So sind sie leichter für Euch erreichbar.

Bitte beachtet die Informationen, die wir Euch als Downloads aufbereitet haben und das umfangreiche Angebot der Vertrauensfrauen für Schwerbehinderte.

Aktuelle Informationen zum angepassten Schulbetrieb in Corona-Zeiten finden sich auf der Seite des Schulministeriums unter www.schulministerium.nrw.de  dort bitte unter SCHULSYSTEM nachschauen.

Aufgrund einer Gesetzesänderung vom 03.06. lautet § 13 LABG jetzt wie folgt:
 
"(1) Aus Gründen dringenden Personalbedarfs kann im Ausnahmefall eine berufsbegleitende Ausbildung nach Einstellung in den Schuldienst durchgeführt werden...."
 
"(2) Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung sind
1. ein Hochschulabschluss, der nach Regelstudienzeiten von insgesamt mindestens sieben Semestern
a) an einer Hochschule nach § 10 Absatz 2 Satz 1 oder
b) als Abschluss eines Masterstudiums an einer Fachhochschule
erworben wurde und keinen Zugang zu einem Vorbereitungsdienst nach § 5 eröffnet,..."

Daraus ergibt sich, dass jetzt auch FH-Absolventen*innen mit Masterabschluss an der OBAS teilnehmen können.

Mit der Schulmail vom 8.10.2020 steht dem pädagogischen und gesamten Lehrpersonal im Gemeinsamen Lernen eine ausreichende Schutzausstattung (beispielsweise FFP2-Masken) zu. Dieses Material ist mittlerweile aufgebraucht, dadurch ist der Arbeitsschutz der Lehrkräfte nicht gewährleistet. Aus Sicht des Personalrats ist dieses Material zeitnah, langfristig und ausreichend an den Schulen bereitzustellen.
Dazu ist der Personalrat auf verschiedenen Ebenen im Gespräch.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, meldet den Schulleitungen euren Bedarf schriftlich!

Textvorschlag:

„Liebe Schulleiterin,

als Lehrerin im Gemeinsamen Lernen benötige ich unverzüglich als Arbeitsausrüstung .............
Sollte ich diese geforderte Ausrüstung nicht zeitnah erhalten, sehe ich ein nicht unerhebliches Risiko für meine Gesundheit.

Mit freundlichen

....“

Bezugnehmend auf die zweite Verordnung zur befristeten Änderung der Ausbildungs- und Prüfungsordnung gemäß § 52 Schulgesetz (VO zum Distanzunterricht) vom 2.Oktober 2020 von Dr. Ludger Schrapper nimmt der Personalrat Gesamtschule, Sekundarschule und Primusschule wie folgt Stellung:
 
Der Personalrat konstatiert, dass jede Unterrichtsstunde, in der eine Lehrkraft in Präsenz eine andere ersetzt, grundsätzlich den Einsatz pädagogisch-didaktischer Kompetenzen verlangt. Deshalb hat sie als Vertretungsunterricht zu gelten und ist als solcher abzurechnen.
 
Der Sachverhalt wird durch den HPR juristisch geprüft.

Die Personalversammlung am 18.11.2020 wird wegen der Corona-Pandemie nicht stattfinden können. Der Tätigkeitsbericht des Personalrates wird den Schulen Mitte November 2020 zugeschickt werden.

Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen, liebe Lehrerräte,

für die Auswertung der COPSOQ-Befragung hat das MSB mit dem Runderlass vom 10. Juni 2020 jeder Schule einen unterrichtsfreien Auswertetag bewilligt. Den Erlass findet ihr unter Downloads auf unserer Homepage.

Sprecht mit euren Schulleitungen, wann und wie ihr den Schulbericht eurer Schule auswerten könnt! Macht auch zum Thema, welche Maßnahmen ihr daraus ableiten wollt. Eine von der Bezirksregierung Düsseldorf erarbeitete Zusammenstellung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten findet ihr auf der Seite der B.A.D. GmbH (Link zu Terminland einfügen: https://www.terminland.de/bad-brduesseldorf-angebote-gm). Die Broschüre Rundum GESUND+SICHER der B.A.D GmbH gibt es bei uns im Downloadbereich.

Bis zum 31.01.2021 soll die Auswertung der Schulberichte erfolgt sein.

Wenn ihr Fragen dazu habt, wendet euch an den Personalrat! Ein Mitglied der AG 1 (Gesundheit) hilft euch gerne weiter.

=> Erlass zur Auswertung der COPSOQ-Schulberichte

Ab dem 02.09.2020 starten mehrteilige BAD-Workshops für einzelne Lehrkräfte im BAD-Gesundheitszentrum Düsseldorf und Mönchengladbach.
 
"Gesund älter werden -Fit bleiben für den Schulalltag“
Auf einmal wird es lauter und anstrengender. Wie heißt es so „schön“: Älter werden ist nichts für Feiglinge. Jetzt gilt es, sich erneut seiner Ressourcen bewusst zu werden, vor allem, da sich diese im Laufe der Jahre vielleicht verändert und verschoben haben. Gerade jetzt ist es wichtig, die noch kommenden Berufsjahre zu planen und ganz bewusst seine Zukunft in die Hand zu nehmen.
Im Mittelpunkt dieses Workshops steht der Umgang mit Veränderungen, die das Älterwerden mit sich bringt. Auch wenn manche Dinge schwerer fallen, so sind andere Ressourcen durch die Lebenserfahrung gewachsen und können gezielt eingesetzt werden. Er findet in einer Kleingruppe von 8 – 12 Lehrkräften statt.
und
„Berufseinsteigende Lehrkräfte”
Fit für den Berufseinstieg – Das Programm unterstützt junge Lehrkräfte beim Einstieg in den Schulalltag. Ein neues Kollegium, hoher Erwartungsdruck, Anforderungen durch Schüler und Eltern, sowie das Zurechtfinden in neuen Strukturen sind Themen, die junge Lehrkräfte zu Beginn Ihrer Laufbahn vermehrt belasten. Langfristig kann dies zu Stress oder Burnout-Symptomen führen.
Das Programm soll eine Anlaufhilfe für Berufseinsteiger durch Austausch, fachlichen Input und eine Begleitung bei persönlichen Fragestellungen geben. So sollen berufseinsteigende Lehrkräfte von Beginn an unterstützt werden, um den Einstieg zu vereinfachen.
 
Die Veranstaltungen wenden sich an einzelne Lehrkräfte, sodass diese den Antrag auf die Fortbildung am besten zeitnah bei der Schulleitung stellen sollten. Es sollte mit der Schulleitung abgesprochen werden, ob der Kollege / die Kollegin oder die Schulleitung die elektronische Anmeldung vornimmt.

Die Buchung erfolgt über Terminland. Falls es Schwierigkeiten bei der Genehmigung durch die Schulleitung oder bei der Buchung gibt oder schon alle Plätze ausgebucht waren, sollte der zuständige Personalrat eingeschaltet werden.

Ein Info, welches die Gesprächsformen einteilt und Hinweise für ein Dienstgespräch gibt, befindet sich neu im Download-Bereich.

=> Dienstgespräch - Begriffsklärung und Informationen

Informationen zum Personaleinsatz im Untericht finden sich u.a. auf der Homepage des Bildungsministeriums.
 
   
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